- Noviembre deja en Andalucía 11.169 personas menos en el paro
- ¿Son festivos el 26 de diciembre y el 2 de enero?
Según los datos del INE Instituto Nacional de Estadística (INE) recogidos por la empresa Randstad, los andaluces faltan al trabajo algo menos que la media nacional. En este sentido, la cifra de absentismo laboral en Andalucía del segundo trimestre de 2022 se sitúa en el 6%, un dos décimas por debajo de la media nacional, que se eleva al 6,2%.
En total en este periodo, 196.710 andaluces faltaron de media a su trabajo a diario, de los cuales 150.811 lo hacen con baja médica y 45.899, sin causa justificada. También de estos datos se desprende que el volumen de profesionales que faltaron a sus trabajos en Andalucía supone el 15,6% del total del país.
Cifras de absentismo por comunidad autónoma (2T2022)
En el conjunto del España, el estudio destaca en su estudio que más de 1.260.000 de españoles no acuden a su puesto de trabajo de media cada día. Exactamente, durante el segundo trimestre de 2022, fueron 1.261.633 profesionales, de los cuales el 22,1% (279.169) lo hicieron pese a no estar de baja, mientras que el 77,9% (977.054) se ausentaron por una incapacidad temporal.
El absentismo laboral supone que en nuestro país se pierden el 6,2% del total de las horas pactadas, reduciéndose un 0,9% con respecto al trimestre anterior. El absentismo no debido a incapacidades temporales, es decir, el no justificado, tuvo una tasa del 1,4%.
País Vasco, Canarias y Cantabria, donde más tasa de absentismo se registra
País Vasco (8,4%), Canarias y Cantabria (ambas con el 7,3%), han sido las regiones donde mayores tasas de absentismo se registraron durante el segundo trimestre de 2022. Las siguen Asturias (6,9%), Galicia (6,8%), Navarra (6,6%), la Región de Murcia (6,5%), Cataluña (6,3%), Aragón y Castilla y León (ambas con el 6,2%).
Cifras de absentismo por comunidad autónoma (2T2022)
Ya experimentando tasas de absentismo en el trabajo más discretas, por debajo de la media nacional y ubicados en el 6,2% se encuentran los andaluces (6%), además de la comunidades de Castilla-La Mancha, Extremadura y La Rioja (las tres con el 5,9%). Las regiones con menor tasa de absentismo, un trimestre más, fueron Baleares (5,5%) y la Comunidad de Madrid (5,3%).
El sector servicios, a la cabeza del absentismo
En cuanto a sectores, el estudio revela que el de servicios es donde se registra un mayor absentismo, con una tasa general del 6,3%, cerca de cerca por la industria, con un porcentaje del 6,2%. El sector de la construcción es donde menos absentismo se produce, un 4,7%, 1,5 puntos porcentuales por debajo de la media de la economía.
Los sectores concretos de actividad que han registrado menores tasas de absentismo durante el segundo trimestre de 2022 han sido Actividades inmobiliarias, Publicidad y estudios de mercado, Industria del cuero y del calzado (las tres con el 4,1%), Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas, y Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical (ambas con el 4%).
Por otro lado, los mayores porcentajes de absentismo tuvieron lugar en Actividades sanitarias (10,2%), Asistencia en establecimientos residenciales, Actividades de servicios sociales sin alojamiento (10,1%), Actividades de juegos de azar y apuestas (9,8%), y Actividades postales y de correos (9,6%).